Jera hija impenjata li tipprovdi programmi ta' benefiċċji kompetittivi u komprensivi lill-impjegati tagħna. Il-benefiċċji tagħna jinkludu d-dettalji li ġejjin:
Pakkett ta' Paga Attraenti
Jera toffri lill-impjegati pakkett ta’ paga attraenti u ambjent tax-xogħol li jinkoraġġixxi t-tkabbir u l-iżvilupp.
Minbarra salarju kompetittiv, aħna nipprovdu firxa wiesgħa ta' benefiċċji lill-istaff tagħna li jinkludu premju għall-bejgħ tat-Tim, benesseri għall-ivvjaġġar tal-persunal, sussidji tal-vaganzi tradizzjonali u eċċ. kwalifiki u jsaħħu l-ħiliet tagħhom biex jagħmlu differenza reali fil-futur tagħhom.
Saħħa u Benessri
Jera tagħti attenzjoni lil kull impjegat li huwa fiżikament u mentalment b'saħħtu.
Aħna nipprovdu assigurazzjoni tal-ħajja bażika u checkup tas-saħħa regolarment. Aħna norganizzaw taħditiet regolari dwar il-benessri u attivitajiet ta’ team building biex ngħinu lin-nies tagħna jħossuhom tajjeb u nibnu fehim u relazzjoni profonda fostna.
Ħin imħallas (PTO)
Jera joffri ħin ġeneruż imħallas għal ħin ta’ vaganza annwali u vaganzi tradizzjonali nazzjonali. Aħna nifhmu l-valur li jkollok ħin 'il bogħod mix-xogħol, dan jippermetti lill-impjegati jkollhom iċ-ċans li jġedded lilhom infushom u jkollhom stat aħjar għal aktar ħajja u xogħol.
Barra minn hekk, ħallasna baby bonding time u occupational sick, li jgħinu lill-impjegati tagħna biex ikollhom allowances bażiċi tal-għajxien meta ma jkunux fuq ix-xogħol.
Taħriġ u Żvilupp
Jera jemmnu li l-kisba tal-kumpanija u l-ġid jiddependi min-nies tagħha, ninvestu fl-impjegati tagħha matul il-karriera tagħhom mal-kumpanija biex ngħinuhom jiżviluppaw bis-sħiħ it-talenti u l-kompetenza tagħhom.
Aħna nipprovdu taħriġ u żvilupp biex intejbu l-kompetenzi tan-nies tagħna u jarmawhom bil-ħiliet, inkluż l-iżvilupp tat-tmexxija, il-ġestjoni tal-proġetti, il-ħiliet tal-bejgħ u tan-negozjar, il-ġestjoni tal-kuntratti, il-kowċing u l-ġestjoni tar-relazzjoni mal-klijenti. Il-programmi ta’ taħriġ tagħna mhux biss jgħinu lill-impjegati jtejbu l-prestazzjoni tagħhom f’ ir-rwol attwali tagħhom iżda wkoll iħejjuhom biex jieħdu pożizzjoni aktar ta’ sfida fil-futur.
